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Un ajustement personnel,
un effet collectif.
Votre organigramme reflète-t-il vraiment les talents présents ?
Quels profils freinent ou boostent, dans l'ombre, vos résultats ?
J’interviens comme consultante en optimisation humaine et organisationnelle
J’aide les dirigeants et les services RH à mieux structurer leurs équipes, à positionner les bons profils aux bons endroits, à réduire les coûts et les départs évitables, et à améliorer à la fois l’efficacité collective et l’épanouissement individuel.
Services
Domaine d'expertise
Audit & Diagnostic complet
humain et organisationnel
Révéler les déséquilibres silencieux. Réorganiser sans recruter. Repositionner avec justesse.
Recrutement & mobilité interne :
profilage stratégique
Au-delà du CV : comprendre qui est vraiment la personne en face. Gagner en temps et diminuer les erreurs de recrutement.
Regard tiers
& réajustement RH
Un œil neuf, des mots justes, des actions concrètes — pour optimiser les ressources humaines déjà présentes.
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